Conferenza Nazionale di Legge Immigratoria dell’australia – (in Canberra,Novembre,2014)
Cari Amici
Primo Giorno – Conferenza Nazionale del’Australia per Immigrazione Il primo giorno di questa grande conferenza è stato molto interessante.
Sono contento di dire che la sezione della mattina c’è stato un dibattito sul 457 visa e il 417 Visa (WHV) – che tanti di voi giovani italiani conoscono bene.
c’erano vari con personaggi – governativi- del mondo del business – avvocati /migration Agents.
Questo “tema” di dibattito è stato istigato da noi ( io e i miei colleghi) e vari altri avvocati in questo settore – che abbiamo per vari mesi “lobbied” sulla necessità di essere più flessibile.
Il nostro discorso è che il 417 – working holiday visa che permette di lavorare per un’azienda per “solo” sei mesi – deve essere più flessibile – permettendo di lavoratore
(the 417 visa holder) per il periodo di cui il padrone dell’azienda è contento di manteneLo, cioe’, – 6 mesi -12 mesi e di piu. Il punto è che allungando il “periodo lavorativo” permette a l’azienda di valutare in una maniera più efficiente e preciso le vere abilità e esigenze del “lavoratore” di cui poi potrebbe portare ad una probabilità di una sponsorizzazione.
Il discorso di essere più flessibile o di diminuire il “livello di inglese” di quello che è attuale (minimum IELTS -5) rimane un punto (a hot patato) che tanti di noi sembra una cosa balorda. I burocratici ci dicono che ci saranno dei cambiamenti, cioè, che il livello di inglese sarà diminuito un po’ ???? ma dobbiamo aspettare!
Avv. Mark Quaglia
Conferenza Nazionale di Legge Immigratoria dell’Australia
Conferenza Nazionale di Legge Immigratoria dell’Australia